内職の欠点とは・・

それ程トラブルは多くはないが・・

内職の契約が口頭のみである場合があります。法的に口頭のみでも契約は成立しますが、言った言わないといことにもなりかねないので、文章での業務契約書を作成してもらうようにしましょう。

特に内職の内容、納期、報酬、納期遅れ不完全品の場合の責任割合ははっきりさせておきましょう。

また、受注する側も安請け合いをせずに、内容をよく考え完遂できるか判断してから受注しましょう。